Career at PMCS.helpLine

Responsible tasks revolving around software made in Europe

Category: Direct Entry, Young Professionals
Schedule:
Job Nummer:

Personalreferent (m/w) – Schwerpunkt Recruiting: Bad Camberg





Diese Aufgaben erwarten dich:

Du wirst unseren gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang über die Terminkoordination bis zur Vertragsunterschrift eigenverantwortlich bearbeiten. Sämtliche Recruiting-Aktivitäten werden dabei von dir über ein regelmäßiges Monitoring und Reporting gesteuert. In sozialen Netzwerken, Datenbanken und auf Veranstaltungen identifizierst du geeignete Profile und sprichst unsere neuen Mitarbeiter gezielt an. Dabei führst du Telefoninterviews und stellst eine zuverlässige Kommunikation mit Interessenten sicher.
Mit überzeugenden redaktionellen Inhalten machst du in Jobanzeigen, auf unserer Webseite, im Intranet und unseren Social Media Profilen auf uns aufmerksam und aktivierst deine Kollegen Empfehlungen abzugeben. Neue Recruiting- und Sourcing-Kanäle werden von dir identifiziert und etabliert.
Der Ausbau und die Weiterentwicklung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie die Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten und unserer HR Administration runden deine Aufgaben ab.


Das bringst du mit:

Qualifikationen:

Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Personal und Marketing erfolgreich abgeschlossen.

Know How:

Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften sammeln. Du hast Freude an der Gestaltung kreativer, zielgruppengenauer Personalmarketing-Aktivitäten, bist sicher in der Ansprache sowie Auswahl von neuen Mitarbeitern und kennst dich darüber hinaus in Themen der Personalentwicklung aus. Du findest die Nadel im Heuhaufen, durchstöberst Datenbanken, Social-Media-Inhalte und nutzt gängige Suchmaschinen, um potentielle Mitarbeiter zu finden.

Persönlichkeit:

Deine Stärke ist eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer großen Eigeninitiative und der Fähigkeit, die PMCS.helpLine Software Gruppe attraktiv zu repräsentieren. Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung. Klar, dass du eine hohe soziale Kompetenz mitbringst. Die Aufgabe erfordert eine hohe Diskretion, akkurates Arbeiten sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. In dieser Funktion ist Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit wirtschaftlichem Denken gefragt.


Deine Perspektiven mit uns:

Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsbezogenen Vergütung. Durch diverse externe und interne Qualifizierungsmaßnahmen bilden wir dich kontinuierlich weiter und sorgen durch herausfordernde, vielseitige Tätigkeiten für Abwechslung. Die unkomplizierte Art unserer Mitarbeiter sowie unsere flachen Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg bei uns und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.







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